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2024成都环投城市管理服务有限公司及下属子公司招聘公告

日期:2024-02-06 12:30:09   来源:od体育官网在线登录入口

  成都环投城市管理服务有限公司及下属子公司面向社会公开招聘,包括内部审计岗、环卫设施维护岗等,本文为您介绍。

  成都环投城市管理服务有限公司(以下简称:环投城服公司)注册成立于2021年1月6日,主要是做垃圾分类收转运、环卫设施投建运、再生资源回收利用、生活垃圾填埋、市政排水管网及设施巡查维护、静脉产业园管理等环卫一体化业务。环投城服公司现有运营业务涵盖长安垃圾填埋运营管理,“5+2”城区市政管网(隧道)巡护运维,高新区、武侯区、青羊区、天府新区垃圾压缩站运营管理,崇州市环卫一体化及静脉产业园投建运,天府新区机械化环卫清扫项目,智慧监管服务平台建设运营及新能源环卫车辆租赁等业务。为便于业务拓展与管理,环投城服公司先后成立了成都天环城市管理服务有限公司、成都环投新能源汽车租赁有限公司、成都崇环城市管理服务有限公司、成都崇环城市环境治理有限公司、成都环投循环科技有限公司、成都市兴环城市管理服务有限公司、四川蓉城锦业城市管理服务有限公司共7家子公司。

  成都环投新能源汽车租赁有限公司(以下简称:环投租赁公司)注册成立于2022年11月28日。主要是做小微型客车出租经营服务、特定种类设备出租、新能源汽车整车销售、新能源汽车换电设施销售、新能源汽车电附件销售等业务。

  成都崇环城市管理服务有限公司(以下简称:崇环城服公司)注册成立于2022年11月29日,主要负责崇州市环卫新增区域市场化招标项目,项目覆盖崇州市主城区、经开区及5个乡(镇),总面积1148.3956㎡,整合清扫保洁、垃圾清运、公厕运营、水体管护、园林绿化管护等作业。

  成都崇环城市环境治理有限公司(以下简称:崇环治理公司)于2023年3月3日注册成立,主要负责城市生活垃圾经营性服务,餐厨垃圾处理;负责崇州市城乡环卫一体化PPP项目-垃圾综合处理项目的投融资、建设、运营、维护、移交。

  成都环投循环科技有限公司(以下简称:环投循环科技公司)于2024年1月2日注册成立,主要负责再生资源回收、加工和销售,项目投资总额约3亿元,位于新津区天府人机一体化智能系统产业园(邓双片区),一期占地约72亩,打造以废旧金属为主,集废旧再生资源交易、交割、仓储、分拣、加工、物流、结算等功能于一体的综合性再生资源产业园区。

  现根据环投城服公司及下属4家子公司环投租赁公司、崇环城服公司、崇环治理公司及环投循环科技公司生产经营需要,开展此次社会招聘工作,现将相关事项公告如下。

  1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,拥有非常良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

  2.具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识,熟悉有关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

  发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

  本次社会招聘统一采取网上报名方式,合乎条件的应聘人员请登录智联招聘网络站点进行相关岗位的线岗,本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

  (一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息,并保持联系方式畅通。

  (二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者注意识别,谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,公司保留追究法律责任的权利。

  (三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的,公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,公司可单方面解除劳动关系,无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程,并可在应聘人员入职后持续验证。

  (六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (七)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝成都招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!

  四川省蜀康医疗产业投资有限责任公司是四川省人民医院的全资二级公司。目前面向社会招聘医学检验技术人员5名。

  绵阳科技城发展投资(集团)有限公司面向社会市场化选聘1名安全环保岗和1名文秘宣传岗,报名时间至2024年2月29日17:00。

  泸州翰飞航天科技发展有限责任公司面向社会公开招聘10名工作人员,报名时间至2024年2月29日。

  米易安宁城市运营管理有限责任公司面向社会招聘1名人力资源部工作人员,报名时间为2024年2月4日至2月8日

  雅安市绿城房地产开发有限公司面向社会公开招聘任务制工作人员5名。报名时间至2024年2月25日18:00。

  德阳建设工程集团有限公司发布了2024年第一次公开招聘公告,报名时间至2024年2月18日18:00。

  华西十二公司公开选聘1名公司总经理助理(房地产开发管理方向),公司中层正职职级。

  中铁二院工程集团有限责任公司面向社会公开招聘若干名有相关工作经验的成熟社会人才,报名时间至2024年2月29日。

  川南煤业泸州古叙煤电有限公司面向社会公开招聘煤矿主体等各类专业人才。报名时间至招满截止或2024年12月31止。

  成都香城投资集团有限公司下属公司面向社会公开招聘2名工作人员,报名时间至2024年2月8日24:00止。

  四川蜀道高速公路集团有限公司面向社会招聘工程技术岗和安全管理岗,共计招聘人数23人,为您介绍。

  泸州运新供应链管理有限公司面向社会公开招聘1名外贸主管,学历要求大学本科及以上,具体的岗位要求,为您介绍。

  2024-02-05 10:30来源:绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

  【导语】:成都环投城市管理服务有限公司及下属子公司面向社会公开招聘,包括内部审计岗、环卫设施维护岗等,本文为您介绍。

  成都环投城市管理服务有限公司(以下简称:环投城服公司)注册成立于2021年1月6日,主要从事垃圾分类收转运、环卫设施投建运、再生资源回收利用、生活垃圾填埋、市政排水管网及设施巡查维护、静脉产业园管理等环卫一体化业务。环投城服公司现有运营业务涵盖长安垃圾填埋运营管理,“5+2”城区市政管网(隧道)巡护运维,高新区、武侯区、青羊区、天府新区垃圾压缩站运营管理,崇州市环卫一体化及静脉产业园投建运,天府新区机械化环卫清扫项目,智慧监管服务平台建设运营及新能源环卫车辆租赁等业务。为便于业务拓展与管理,环投城服公司先后成立了成都天环城市管理服务有限公司、成都环投新能源汽车租赁有限公司、成都崇环城市管理服务有限公司、成都崇环城市环境治理有限公司、成都环投循环科技有限公司、成都市兴环城市管理服务有限公司、四川蓉城锦业城市管理服务有限公司共7家子公司。

  成都环投新能源汽车租赁有限公司(以下简称:环投租赁公司)注册成立于2022年11月28日。主要从事小微型客车租赁经营服务、特种设备出租、新能源汽车整车销售、新能源汽车换电设施销售、新能源汽车电附件销售等业务。

  成都崇环城市管理服务有限公司(以下简称:崇环城服公司)注册成立于2022年11月29日,主要负责崇州市环卫新增区域市场化招标项目,项目覆盖崇州市主城区、经开区及5个乡(镇),总面积1148.3956㎡,整合清扫保洁、垃圾清运、公厕运营、水体管护、园林绿化管护等作业。

  成都崇环城市环境治理有限公司(以下简称:崇环治理公司)于2023年3月3日注册成立,主要负责城市生活垃圾经营性服务,餐厨垃圾处理;负责崇州市城乡环卫一体化PPP项目-垃圾综合处理项目的投融资、建设、运营、维护、移交。

  成都环投循环科技有限公司(以下简称:环投循环科技公司)于2024年1月2日注册成立,主要负责再生资源回收、加工和销售,项目投资总额约3亿元,位于新津区天府智能制造产业园(邓双片区),一期占地约72亩,打造以废旧金属为主,集废旧再生资源交易、交割、仓储、分拣、加工、物流、结算等功能于一体的综合性再生资源产业园区。

  现根据环投城服公司及下属4家子公司环投租赁公司、崇环城服公司、崇环治理公司及环投循环科技公司生产经营需要,开展此次社会招聘工作,现将相关事项公告如下。

  1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

  2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

  发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

  本次社会招聘统一采取网上报名方式,符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行有关岗位的线岗,本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

  (一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息,并保持联系方式畅通。

  (二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等费用,请应聘者注意识别,谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,公司保留追究法律责任的权利。

  (三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的,公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,公司可单方面解除劳动关系,无须支付任何补偿。公司对应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程,并可在应聘人员入职后持续验证。

  (六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (七)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。