书写东莞绿色发展答卷东实环境交出十周年“成绩单”

  2013年，东实集团成立全资子公司——广东东实环境股份有限公司（简称“东实环境”），开启环保事业的新征程。2023年9月，东实环境成立十周年。从“环保小白”到成功挂牌新三板，历经十年的跨越式发展，东实环境已成为广东环保领域重要的支柱性企业和国内领先的固废处理综合服务商。

  十年来，东实环境坚守“天更蓝、山更绿、水更清、城更美”的企业愿景，坚持“环境效益第一、社会效益第一”的发展理念，专注于环保设施建设，为东莞市建成了一批环保示范高地，成功推进东莞全要素一体化的“城市大管家”模式，书写城市高水平发展绿色答卷，为东莞高水平发展贡献国企力量。

  十年来，东实环境按照“高起点规划、高标准建设、高水平运营”要求推动环保设施建设，全力以赴提升生态环境现代化治理能力，成功打造广东省第一个目前唯一的国家级资源循环利用基地——海心沙资源循环利用基地。

  基地可协同处理生活垃圾、陈腐垃圾、餐厨垃圾、普通工业固废、危险废物等多种废物，年解决能力达200万吨。其中每年可收集处置危险废物38大类424小类共33.459万吨。围绕危废产业链、垃圾焚烧产业链、餐余垃圾产业链、普通工业固废产业链上下游，东实环境逐渐完备前端的收集、运输、交易买卖平台搭建，中端的资源化、处理处置，以及后端的填埋，拉通全产业链，全力提升现代化环境治理能力。

  在生活垃圾处理方面，东实环境配合前端的环卫一体化服务，实现了“垃圾分类——清扫保洁——废弃物运输——废物资源化——废物焚烧——废物终端处置”的环境保护协同处理全链条。在存量垃圾方面，东实环境推进存量（陈腐）垃圾填埋场综合治理，形成了“填埋场调查——治理方案编制——填埋场清理整治——筛分物分类处理——土壤修复”的一体化存量（陈腐）垃圾填埋场综合治理链条，解决存量填埋场历史遗留问题，同时配合土地开发活化，盘活土地资源，实现更高的价值回馈。

  十年来，东实环境始终格外的重视环境教育，凝聚共建力量，向社会各界传递绿色环保的理念，奏响“无废城市”建设的新乐章。

  今年“六五环境日”之际，全市首个东莞市“无废城市”建设社会实践基地在海心沙资源循环利用基地揭牌。目前，海心沙资源循环利用基地内科普内容有环保项目生产区、科普通廊、环教基地，已建成并达到对外开放标准的环保项目生产区包括生活垃圾焚烧发电、餐厨垃圾资源化处理、危险废弃物无害化处理处置等终端处理设施项目。目前，基地接待政府机关、行业公司、学校团体、社会机构、公众开展导览超12万人次。

  除了将公众“引进来”，东实环境还积极“走出去”，针对不同的人群，专门开设16个“无废城市”专题课程，深入推动宣传教育“进校园、入社区”“进机关、入企业”，努力形成全民参与社会共识。目前，东实环境已与14所各阶段院校、3所科普单位开展共建合作，开展“无废城市”主题宣传活动近100场。

  同时，东实环境还积极组建科普教育团队，团队人数已达25名（含博士2名），各类环境教育宣传片15部，开发设计主题环保课程16套。通过“城市大管家”业务推广，东实环境已在东莞34个镇街（园区）全面推广垃圾分类等“无废城市”宣传教育工作，并在石龙、道滘等镇街设置了垃圾分类示范点大力实施垃圾分类教育。

  十年来，东实环境逐步拓展环保产业链，创新业务模式，助力城市环境品质提升。“城市大管家”品牌的建立，是东实环境深耕环卫一体化、完善固废处理产业链条的里程碑。

  为解决环卫行业痛点，进一步助力东莞“无废城市”建设，东实环境创新提出以“城市大管家”模式，强化城市环境全要素管理，助力城市环境治理。

  自2022年以来，东实环境在东莞各个镇街广泛推广“城市大管家”模式，先后与石龙、桥头、麻涌、道滘、南城、清溪、寮步、松山湖等8个镇街达成合作，实现了“从0到8”的快速拓展。同时，东实环境还承接了东江河和运河市区段水上保洁项目、国省县道公路保洁项目。通过“城市大管家”项目拓展，东实环境有力推动了城市环境全要素管理，获得市、镇（街道）等相关的单位的充分肯定。

  2023年，全省吹响高水平质量的发展号角。为助力东莞加快高水平质量的发展，提供更优质的城市服务工作，东实环境积极推动固废可再生资源利用渠道建设，探索环卫一体化协同生活源和工业源的可再生资源分类收集、分类运输、分类贮存、分类利用和处置的新模式。目前，东实环境正全力推进试点工作，竭力为城市资源节约、城市环境品质提升和碳达峰碳中和目标的实现提供“东实方案”，助推“无废城市”建设进入“快车道”。

  十年来，东实环境始终以科技引领企业高水平质量的发展，累计获得专利17项，参与3个行业省级标准编制。通过环保技术的创新升级，不断满足东莞制造业对废物回收处理处置需求，为东莞制造业高水平发展持续夯实后勤保障力量。

  在固废处理方面，针对东莞市工业公司的废物处置需求，东实环境大力提升研发技术人才质量，完成了科研管理体系搭建，发布了14项科研相关管理制度，并强化科研项目管理，持续推进5个国家课题项目。

  为解决厨余垃圾计量计费问题，在市城管局指导下，东实环境餐厨项目自主研发了餐厨垃圾智慧收运系统。通过硬件和软件的共同优化，实现餐厨收运系统涵盖产废单位定位识别、称重数据匹配、收运监管、数据整理和数据上传等多项功能，极大地提升了收运末端动态精准计量，达到收运处置的有效协同。该智慧收运系统是东莞市首个最为成熟的收运系统，助力东实环境餐厨项目成为全市标杆，其让传统模式转变为智慧模式，将引领行业收运颠覆性的技术变革。

  2021年，东实环境勇挑担当解决浓缩液处理问题，成功打造了国内首个集中点统一收集处理处置分散填埋场浓缩液项目，克服了各填埋场水质成分复杂、行业技术不成熟、项目任务紧急、建设周期短等困难，该项目也成为国内解决类似问题的模板和典范。填埋场浓缩液处理项目的投产运营，标志着东莞市填埋场浓缩液处理出路问题得以彻底解决，同时在处置模式和技术上取得突破，创立了行业新标杆。

  为实现“双碳”目标，东实环境将“碳管理”引入发展的策略，对低碳工作进行统一规划，建立了“碳管理”体系，引进了先进的工艺设计和技术装备，并快速推进低碳研发技术与改造，推动生产绿色转型，提高减污降碳能力，实现基地内水、电、蒸汽、天然气等四大类资源循环利用，炉渣、飞灰、臭气等三大类处理产出物协同处置，最大化实现废物的无害化处理处置，积极打造近零碳排放区示范项目。目前，基地每年可节电2.08亿度电、节煤6.32万吨标煤。2022年，海心沙资源循环利用基地碳减排量108831吨二氧化碳当量（即通用单位中所有其他温室气体的术语），碳减排贡献占全市垃圾焚烧碳排放的13%。

  十年来，东实环境专注环保人才教育培训，视人才为企业核心竞争力和发展的驱动力，致力为环保事业输送更多更优秀的环保专业方面技术人才，努力汇聚推进生态文明建设的涓滴之力。

  2020年7月，海心沙资源循环利用基地入选“东莞市干部教育培训现场教学基地”，东实环境携手市委党校将基地打造成现场教学精品示范点；与省研究生联合培养基地共建“省研究生联合培养基地（东莞）创新培养示范点”；与东莞理工学院，创建“东莞理工学院资源与环境硕士专业学位研究生联合培养基地”，进一步拓宽人才发展空间。

  2021年，东实环境公司顺利通过了广东省人社厅职业技能等级认定资格及东莞市技师工作站的评审，获批为东莞市职业技能等级认定的第二批试点单位，获得了企业内部技能等级认定的资格。其中，首创开发“餐厨垃圾处理处置工”的企业认定标准，填补了餐厨垃圾处理工在国家标准和行业标准的空白。

  东实环境还注重借力“外脑”提升专业能力。通过建立由近百名全国知名院校、科研机构及行业有突出贡献的公司的学者教授、技术总工等组成的外部特约专家库，定期邀请专家前来授课，让员工学习行业前沿技术及相关发展的新趋势。此外，东实环境还建立了分层分级的内部培训机制，组建了近50人的内训师团队，每年为各层级员工提供300场以上培训课程，培训达5000人次。

  目前，公司员工达3200人。其中研究生及以上学历达46人，本科学历270人，职称持证人员150人，其中高级职称8人，环保技术人才不断壮大。

  十年砥砺奋进，九万里风鹏正举。站在新起点和新征程上，东实环境将坚决贯彻落实市委市政府的战略部署，围绕东实集团打造“城市与产业综合投资运营平台公司”的目标，不断做强做优做大环保产业，做好“城市绿色发展的保障者”，以更大的责任担当和更强的企业实力发挥国企主力军作用，助力东莞“无废城市”建设，为东莞实现“双碳”目标，推动经济社会高水平质量的发展提供更有力支撑。